Корпоративный онлайн-сервис психологического здоровья сотрудников
Психологический комфорт на работе и в свободное время.
Мы помогаем восстанавливать и поддерживать здоровое психологического состояние в ситуациях, связанных с вашей профессиональной деятельностью.
С чем работаем
Состояния, с которыми мы работаем:
Хроническая усталость
Проблемы с концентрацией внимания
Профессиональное выгорание
Снижением работоспособности
Сильная утомляемость
Одиночество в коллективе
Просто начать
Комбинация ЗОЖ - услуг на одном сервисе
Наличие лайфстайл – куратора
Просто начать
Комбинация ЗОЖ - услуг на одном сервисе
Наличие лайфстайл – куратора
С чем работаем
Решения
Работа с психологом и коучем
Вы можете выбрать самостоятельно подходящего специалиста. Каждый психолог и нутрициолог имеет видеокарточку о себе и документы об образовании. Мы делаем все, чтобы работа с нами была для вас комфортной
Поддержка куратора
Куратор — это личный помощник, который консультирует по выбору специалистов и созданию индивидуальной программы
Дневник эмоций
Ежедневник в вашем телефоне! Отмечайте свои эмоции, делайте заметки и делитесь результатами со своим психологом
Челленджи
Участвуйте в челленджах по спорту, психологии и питанию в форматах онлайн и оффлайн
Дневник питания и консультации с нутрициологом
Индивидуальный подбор рациона питания под ваш запрос. Подробные и простые рецепты доступные каждому
Помощь тренера и самостоятельные тренировки
Занимайтесь когда удобно по записанным тренировкам или онлайн во время трансляций. Свяжитесь лично с тренером, чтобы получить консультацию
Работа с руководителями
высшего и среднего звена
С чем работаем
Готовые пакеты
Пакет 1
30 человек
12 месяцев
Безлимит психолога + видеотренировки
Пакет 2
100 человек
12 месяцев
Безлимит всех (Психолог, тренер, нутрициолог, коуч, поддержка куратора) + видеотренировки
Пакет 3
100 человек
12 месяцев
Безлимит всех + видеотренировки + консультации у докторов и кандидатов психологических наук, индивидуальный куратор со связью 24/7
1 800 000 ₽
Соберем индивидуальный пакет по вашему запросу
Оставить заявку
С кем работаем
Подберём комфортные условия для работы
- 01 Условия оплаты
Полная или частичная компенсация услуг платформы, индивидуальные предложения.
- 02 Система отчетности для HR
Предоставление информации по количеству и статистике визитов по каждому из специалистов платформы
- 03 Контроль качества
Внутренние проверки эффективности работы каждого сотрудника платформы
- 04 Соблюдение анонимности
Мы уважаем личную жизнь каждого сотрудника и обеспечиваем конфиденциальность информации
С кем работаем
Специалисты
Мы - команда узконаправленных специалистов, где каждый отвечает за свою область в сфере психологии, питания и фитнеса, а вместе мы создаем успешную программу помощи вашему ментальному и физическому здоровью
Елизавета
Психолог
Диана
Психолог
Элина
Психолог
Валентина
Психолог
Владислав
Психолог
Анаит
Психолог
Андрей
Психолог
Маргарита
Психолог
Алена
Психолог
Психолог
Психолог
Психолог
Психолог
Психолог
Психолог
Софья
Психолог
Психолог
Психолог
Полина
Психолог
Юлия
Психолог
Дарья
Психолог
Сергей
Психолог
Мария
Психолог
Сара
Психолог
Алена
Психолог
Анна
Психолог
Мне очень удобно пользоваться платформой при работе с клиентами, так как я думаю, что сочетание терапии, физической активности и социальных коммуникаций, например, на челленджах или лайв-тренировках = это то, что нужно для стойкого терапеввтического эффекта и более быстрого достижения консультационных целей
Частые проблемы, с которыми обращаются клиенты:
Не могут контролироваться эмоции
Проблемы на работе
Проблемы в семье
Работа не приносит удовольствия
Мне очень удобно пользоваться платформой при работе с клиентами, так как я думаю, что сочетание терапии, физической активности и социальных коммуникаций, например, на челленджах или лайв-тренировках = это то, что нужно для стойкого терапеввтического эффекта и более быстрого достижения консультационных целей
Частые проблемы, с которыми обращаются клиенты:
Не могут контролироваться эмоции
Проблемы на работе
Проблемы в семье
Работа не приносит удовольствия
Мне очень удобно пользоваться платформой при работе с клиентами, так как я думаю, что сочетание терапии, физической активности и социальных коммуникаций, например, на челленджах или лайв-тренировках = это то, что нужно для стойкого терапеввтического эффекта и более быстрого достижения консультационных целей
Частые проблемы, с которыми обращаются клиенты:
Не могут контролироваться эмоции
Проблемы на работе
Проблемы в семье
Работа не приносит удовольствия
Мне очень удобно пользоваться платформой при работе с клиентами, так как я думаю, что сочетание терапии, физической активности и социальных коммуникаций, например, на челленджах или лайв-тренировках = это то, что нужно для стойкого терапеввтического эффекта и более быстрого достижения консультационных целей
Частые проблемы, с которыми обращаются клиенты:
Не могут контролироваться эмоции
Проблемы на работе
Проблемы в семье
Работа не приносит удовольствия
Мне очень удобно пользоваться платформой при работе с клиентами, так как я думаю, что сочетание терапии, физической активности и социальных коммуникаций, например, на челленджах или лайв-тренировках = это то, что нужно для стойкого терапеввтического эффекта и более быстрого достижения консультационных целей
Частые проблемы, с которыми обращаются клиенты:
Не могут контролироваться эмоции
Проблемы на работе
Проблемы в семье
Работа не приносит удовольствия
С чем работаем?
Исследования
Обычный психолог vs
Системный подход и работа команды специалистов
(куратор, психолог, фитнес-тренер, сообщество единомышленников)
90%
Положительно оценивают комбинированность и результаты от работы с психологом в сочетании с физической нагрузкой
98%
Больше заинтересованы в командном ведении в целях профилактики выгорания
Процент сотрудников, испытывающих результат в терапии выгорания
25%
Обычный психолог
64%
Комбинация специалистов
Проверьте себя на выгорание
Пройти тестОтзывы
Вот что о нас говорят наши клиенты
BeUp — это надежный партнер в вопросах корпоративного благополучия. Благодаря их поддержке, наши сотрудники чувствуют себя более счастливыми и продуктивными. Мы рекомендуем BeUp всем компаниям, которые стремятся заботиться о своем главном активе – своих сотрудниках.
P
Сайдуллаев Рустам
ООО «MY FAIR»
Мы рады поделиться нашим положительным опытом работы с BeUp. Их инновационный подход к поддержке корпоративного благополучия, а также персональная ориентированность на каждого сотрудника, позволили нам создать действительно поддерживающую среду в компании.
А
Самодуров А.
ООО "НПП "КАРБОМИЛ"
К BeUp мы подключили 100 наших сотрудников, и результаты превзошли все ожидания. Особенно ценным оказался комплексный подход, наши сотрудники получили доступ не только к консультациям психологов, но и к онлайн-тренировкам по фитнесу, что позволило им работать над своим физическим и ментальным здоровьем.
Ж
Ибрагимова Жасмина
«ROSOBRAZOVANIE»
Вопросы
Вопросы, которые нам часто задают
Зачем руководителю беспокоится о психическом здоровье сотрудника?
Психическое здоровье точно такое же как здоровье тела, порой даже сложнее, потому что нет физической основы. Однако последствия от игнорирования и неаккуратного отношения к своему ментальному здоровью могут вывести из строя сотрудника на полгода или более длительный срок.
Как мне намекнуть руководителю, что забота о ментальном здоровье очень важна?
Предоставьте это нам! Мы готовы подготовить данные по исследованиям, которые доказывают эффективность психологической помощи (особенно в комплексе с питанием и физической активностью). Покажем на примерах других компаний, которые уже сейчас успешно внедрили в свою работу сервисы по психологической помощи.Оставьте заявку, и мы проконсультируем вас по всем вопросам.
У нас есть корпоративный психолог, чем вы лучше?
Есть несколько основных причин почему корпоративный психолог отличается от нашего сервиса: Время и качество. Корпоративный психолог в виду высокой нагрузки не может уделить достаточного внимания всем нуждающимся сотрудникам. Анонимность и страх “обсуждать свои проблема”. Согласно анонимным опросам сотрудники испытвают чувство не доверия и страх того, что информацию с сессии сможет узнать работодатель или его коллеги. Мало только психолога. Все последние исследования показывают, что самым оптимальным для эффективной психологической помощи является сочетание психологического консультирования, спорта и контроля питания. Контроль и дополнительная мотивация. Контроль за работой психологов возлагается на платформу, точно также как и отслеживание пользы от платформы. Если выбранные психологические подходы и стратегии по психореабилитации неэффективны, платформа сама будет рекомендовать изменения. Кроме того, у каждого пользователя есть возможность проявить себя в челлендже в компании единомышленников.
Как информация передается руководителю?
Мы придерживаемся полной анонимности, при желании пользователи могут не указывать свои настоящие имена. Платформа предоставляет средние показатели (удовлетворенность клиентов и посещения, данные по часто встречающимся обезличенным запросам), лишь с целью - улучшить общую производительность и удовлетворенность в компании.